请问公益性岗位工作满6年不续签，单位会给补偿

公益性岗位满6年不续签，单位应给予经济补偿。依据《劳动合同法》，劳动合同期满若不续签，单位需按工作年限支付补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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应给补偿。操作如下：1.与单位沟通，了解不续签原因，提出补偿要求；2.若单位拒绝，收集工作证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
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公益性岗位不续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。