丈夫不给工资怎么处理

丈夫不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期不处理，可能影响家庭关系及个人权益。
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处理丈夫不给工资，常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试沟通解决，无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，申请劳动仲裁；对仲裁不满，则向法院提起诉讼。
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丈夫不给工资，应这样处理：1. 沟通协商：首先与丈夫沟通，明确工资支付问题，尝试达成和解。2. 举报投诉：若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，请求介入调查并责令支付。3. 申请仲裁：举报后问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，通过仲裁裁决来维权。4. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。