辞职期间遇到假期，公司会发工资吗？

辞职期间遇假期，工资应依法支付。依据《劳动法》，休假工资按单位规定执行，单位原因放假需支付工资，非法克扣违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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辞职遇假期应发工资。操作如下：1.与公司人力资源部门沟通，明确休假工资计算方式；2.若公司拒绝支付，收集证据，如工资条、休假记录；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.如需，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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辞职遇假期工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。