试用期内被单位解雇，工资在离职当天结算吗？

试用期内被解雇，工资应在离职当天结算。依据《劳动合同法》等规定，单位需按时支付工资，拖欠可投诉至劳动局。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被长期拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被单位解雇工资未结算，常见处理方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成再向劳动局投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职工资未结算，应这样处理：1.与单位沟通，要求离职当天结算工资。2.若单位拒绝，向劳动局投诉，并提供相关证据。3.也可申请调解，通过第三方促使双方达成和解。4.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。