工作时候脑出血应该跟老板处理

工作时脑出血可申请工伤认定获赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后可享工伤保险待遇，丧失劳动能力还享伤残待遇。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理工作时脑出血问题，常见方式有申请工伤认定、与老板协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如证据充分则优先申请工伤认定，协商无果则考虑劳动仲裁。
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工作时脑出血应这样处理：1. 立即就医并保留医疗证明，作为工伤认定证据；2. 向单位提出工伤认定申请，单位不配合则自行向人社局申请；3. 等待工伤认定结果，期间与老板协商赔偿事宜；4. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼维护权益。