解除劳动合同书上已签字，是否影响我向公司提

签字不影响提赔偿。依据《劳动法》等，解除劳动合同后仍可依法提出赔偿要求。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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可申请赔偿，先调解后仲裁或直接仲裁。选择依据纠纷复杂程度和个人意愿，调解更快但结果可能非最佳，仲裁更正式但耗时。
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签字后仍可索赔。操作如下：1.首先尝试与公司协商赔偿；2.协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。