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公司放假需要补班吗

时间:2025-04-15|栏目:杭州律师|
公司放假后可能需要补班,这属调休。依据《劳动法》,公司不能要求员工一个月加班超36小时来补班。超时加班可能损害员工健康,影响工作效率。
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公司放假需补班。操作如下:1. 若补班在法定加班时长内,接受安排;2. 若超时,与公司协商减少加班或支付加班费;3. 协商无果,可向劳动部门投诉。
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公司放假补班问题,常见处理是调休或支付加班费。若公司安排补班未超法定加班时长,员工应接受;若超时,可要求支付加班费或协商。

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