但我有工资流水帐，能告赢公司吗？

能告赢公司。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保。未缴纳可导致员工权益受损，如医疗、养老无保障，应及时维权。
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常见处理方式为投诉或起诉。可先向社保局投诉要求公司补缴；若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，根据工资流水等证据要求补偿。
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能告公司。操作如下：1.收集工资流水等证明材料；2.先向社保局投诉，要求公司补缴社保；3.若公司不配合，则申请劳动仲裁或向法院起诉，依据《劳动法》等法规维权。