农民工打电话索要工资违法吗

农民工打电话索要工资不违法。农民工应当通过合法途径维护自身合法权益，电话投诉到当地劳动执法监察大队是合理的做法。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障监察部门有责任对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。若用人单位拖欠工资且拒不改正，劳动者可以依据《劳动合同法》向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。不及时处理，劳动者可能面临长期无法追回工资的风险。
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农民工讨要工资，常见的处理方式有：与用人单位协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁、提起民事诉讼。首先应与用人单位友好协商；协商不成时，可向当地劳动执法监察大队投诉；若劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，则可以在15天内向法院提起民事诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与成本，优先选择能快速解决问题的途径。
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农民工讨薪1. 若用人单位愿意协商，可签订书面协议确定支付时间与方式。2. 若协商无果，则应收集工作证据，向劳动执法监察大队投诉，要求其介入处理。3. 若劳动监察大队处理不当，可准备相关材料申请劳动仲裁。4. 若劳动仲裁不予受理或裁决不公，可直接向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。