工厂拖欠工资未发，该如何处理？

工厂拖欠工资未发，可先协商或调解。法律依据明确支持劳动者维权途径，如《劳动法》规定，协商不成可申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临生活困难等严重后果。
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处理工厂拖欠工资，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。应先尝试与工厂协商，协商无果则寻求调解，调解仍无果可提起仲裁，仲裁不服再诉讼。选择时需考虑效率和成本。
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工厂欠薪处理：1.协商：首先尝试与工厂直接沟通解决。2.调解：若协商无果，可向劳动争议调解组织申请调解。3.仲裁诉讼：调解不成，则向劳动仲裁委申请仲裁，不服可诉讼。