国庆期间放假，工资会不会少发？

国庆放假工资不会少发。依据《劳动法》，法定节假日用人单位应支付工资。若未支付，则违法且可能影响员工权益及企业信誉。
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国庆工资照发。操作：1.查看工资条确认是否发放；2.如未发，先与单位人事沟通；3.沟通无果，收集证据申请劳动仲裁；4.仲裁不满，可提起诉讼。
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国庆放假工资问题，常见处理方式是查询工资条并与单位沟通。若沟通无果，可选择劳动仲裁或法律诉讼来维权。选择时需考虑证据充分性及成本。