在工作中手不小心弄伤了算工伤吗?

工作中手部受伤若符合《工伤保险条例》中的相关认定条件，通常应认定为工伤。这些条件包括在工作时间和工作场所内因工作原因导致的伤害。考虑到工伤认定的及时性和重要性，建议您及时咨询专业律师并申请工伤认定，以保障自身权益和工伤待遇。
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对于工作中手部受伤导致的问题，一般应申请工伤认定。您可以选择与用人单位协商解决或通过当地社保部门提出工伤认定申请。选择协商解决时，需考虑用人单位的配合程度和工伤待遇的保障；若遇到争议或用人单位不配合，建议及时向社保部门申请工伤认定。
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工作中手部受伤算工伤。您应立即报告单位并就医检查，确诊后准备好相关材料向当地社保部门申请工伤认定。若遇到争议或用人单位不配合，您可以寻求劳动争议仲裁或提起民事诉讼。在整个过程中，请保留好相关证据以备不时之需。