判缓邢的工资正常发放吗？

判缓刑工资应正常发放。依据《劳动法》，工资需按月以货币形式支付，不得克扣或无故拖欠。若缓发工资，劳动者可依法维权，否则可能影响生活及合法权益。
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判缓刑工资问题，常见处理方式是调解或仲裁。可先向单位调解委员会申请调解，调解不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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判缓刑工资应发。操作如下：1. 若工资被缓发，先与单位沟通协商；2. 协商无果，向单位劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。