企业员工离职工伤怎么报停

员工离职工伤报停，需直接前往社保局办理。依据《劳动合同法》，单位应在劳动合同解除后15日内为劳动者办理社保转移，包括工伤保险。不及时处理可能导致工伤待遇无法享受，产生法律纠纷。
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离职工伤报停，常见处理方式为前往社保局办理停保。若单位未主动办理，劳动者可自行前往并咨询所需材料，确保权益不受损。
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员工离职工伤报停，需自行办理。具体操作：1. 准备离职证明、身份证等材料；2. 前往当地社保局窗口，提交材料并填写报停申请表；3. 等待社保局审核，确认报停成功。若单位未配合，可咨询法律途径维权。