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怀孕6个月被公司强行解雇有赔偿吗

时间:2025-02-17|栏目:杭州律师|
因怀孕被公司劝退有赔偿。职工在怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。若违反规定解除的,应当按照二倍经济补偿的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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你有签订劳动合同吗?试用期是怎么约定的
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