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发生工伤是员工的责任吗

时间:2025-02-28|栏目:杭州律师|
员工发生工伤一般不承担个人责任,因为工伤是在工作过程中由于工作或职务行为导致的伤害,应由用人单位承担侵权责任,即工伤保险责任。但如果事故是由于员工的故意或重大过失导致的,用人单位有权进行追偿。
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员工受伤时的责任归属通常取决于具体情况。一般而言,雇主需要承担员工工伤的责任。处理方式包括与雇主协商赔偿、申请工伤认定等。选择何种方式取决于诸如伤势的严重程度、是否能够明确责任归属等因素。

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