日结工的工资被拖延五天发放，该如何应对？

日结工工资拖延五天，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，可先调解，不成则仲裁，再不服可诉讼。拖延工资可能影响生活，需及时处理。
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应对工资拖延，常见方式为调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与单位协商或调解，无果后申请仲裁，对仲裁不满则提起诉讼。
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工资拖延可这样处理：1.与单位协商，或请工会等协助协商；2.协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。