休产假期间，这合规吗？

休产假扣社保合规，但个人仅承担个人部分。依据《社会保险法》，产假期间社保个人部分需个人承担，单位无权克扣，若单位错误扣除单位应缴部分，则违法。不及时处理可能导致社保权益受损。
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处理方式需分情况。若公司仅扣个人社保部分，则合规；若扣单位部分，需与公司沟通返还。沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉。若领取生育津贴，需主动交个人社保部分给公司。
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常见处理方式为沟通或投诉。首先尝试与公司人力资源部门沟通解决；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。