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提前通知解除劳动合同有哪些补偿

时间:2025-03-16|栏目:杭州律师|
提前解约需赔偿,单位违法解约需按工作年限赔偿。依据《劳动合同法》,不赔偿可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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提前解约需赔偿。操作如下:1. 与单位协商,达成赔偿协议;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请调解;3. 调解不成,提起劳动仲裁,依据《劳动合同法》要求赔偿。
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提前解约赔偿方式多样,包括协商、调解、仲裁等。选择方式应依据具体情况,协商不成可考虑调解或仲裁,以维护自身权益。

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