被裁员公司需要提供哪些文件

被裁员时，公司应提供多种文件。依据《劳动争议调解仲裁法》，需包括仲裁申诉书、身份证、单位营业执照等，否则可能影响员工维权及获得补偿。
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被裁员要文件。操作：1. 收集身份证、营业执照复印件；2. 整理证据材料并说明；3. 若有集体争议，推举代表并提交《员工推举代表书》；4. 提交仲裁申诉书，申请仲裁。
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被裁员时，处理方式有协商、仲裁等。应先尝试与公司协商，若无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据提供的文件如申诉书、证据等维护权益。